本文目录

1. 涿州市2016年公开招聘教师公告
2. 2012年河北省保定涿州市招聘中小幼教师公告
3. 河北涿州教师招聘笔试内容

随着社会的发展，幼儿教育越来越受到重视。在涿州这座美丽的城市，越来越多的家庭对幼儿教育有了更高的期待。为了满足广大家长和幼儿的需求，涿州多家幼儿园纷纷开启招聘季，为广大幼儿教师提供展示才华的舞台。就让我们一起走进涿州幼儿园的招聘现场，看看这里有哪些亮点吧！

一、涿州幼儿园招聘概况

招聘时间：2023年3月1日至3月31日

招聘对象：热爱幼儿教育事业，具备相关专业学历及教师资格证的人员

招聘岗位：

二、涿州幼儿园招聘流程

1. 报名：应聘者需填写《涿州幼儿园招聘报名表》，并携带相关证件（身份证、学历证书、教师资格证等）到指定地点报名。

2. 资格审查：招聘小组对报名者进行资格审查，确定符合条件的人员进入下一环节。

3. 笔试：笔试内容包括专业知识、教育理论、职业道德等，考察应聘者的综合素质。

4. 面试：面试分为自我介绍、现场答辩、教学展示等环节，考察应聘者的教育教学能力、沟通能力、应变能力等。

5. 体检：通过面试的应聘者需参加体检，合格者进入下一环节。

6. 录用：根据应聘者的综合表现，确定最终录用名单。

三、涿州幼儿园招聘亮点

1. 薪资待遇优厚：涿州幼儿园为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并购买五险一金。

2. 晋升空间广阔：幼儿园注重员工职业发展，为员工提供丰富的晋升机会。

3. 培训体系完善：幼儿园定期组织各类培训，帮助员工提升教育教学能力。

4. 团队氛围融洽：涿州幼儿园注重团队建设，为员工营造一个和谐、温馨的工作环境。

5. 工作与生活平衡：幼儿园关注员工的生活需求，提供良好的工作与生活平衡。

四、涿州幼儿园招聘面试技巧

1. 自信大方：面试时保持自信，展现自己的优势。

2. 了解幼儿园：提前了解幼儿园的办学理念、课程设置等，以便在面试中更好地展示自己的教育理念。

3. 突出特长：在面试中突出自己的特长，如教育教学能力、沟通能力等。

4. 善于应变：面对突发状况，保持冷静，灵活应对。

5. 关注细节：在面试过程中，注意自己的言行举止，给面试官留下良好印象。

涿州幼儿园招聘为广大幼儿教师提供了展示才华的舞台。如果你热爱幼儿教育事业，具备相关专业学历及教师资格证，那么就赶快加入我们吧！让我们一起为幼儿的明天努力，共筑幼儿成长乐园！

涿州市2016年公开招聘教师公告

为优化我市师资结构，提高教学质量，根据保定市委组织部、保定市人社局《关于事业单位公开招聘工作人员的暂行办法》（保人社发[2011]70号）文件精神，经涿州市政府同意并报保定市人社局核准，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师119名。现将有关事宜公告如下：

复习资料：QQ：754002060 QQ群：140442448

一、招聘条件

招聘单位、岗位及所需具体条件详见《涿州市公开招聘教师岗位信息表》，并同时符合下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）年龄在18周岁（1998年6月27日以前出生的）至35周岁（1981年6月28日以后出生的）。

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）具备岗位所需要的其他条件。

（七）下列人员不得报考：

受到纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、曾因受过刑事处罚的、曾被开除公职的、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其它情形的、事业单位正式在编在职的工作人员。

（二）笔试。由市招聘办组织进行。报考人员凭《笔试准考证》和《居民身份证》入场参加考试。证件不全者不得参加考试。笔试成绩占个人总成绩的50%。

笔试内容：公共基础知识和专业理论知识，两科合并为一张试卷，满分为100分。公共基础知识主要包括理论知识、法律知识、公民道德与职业道德、应用文写作知识等；专业理论知识主要包括教育学、教育心理学等。按招聘岗位3：1的比例从高分到低分顺序，确定面试人选。比例内末位成绩并列的人员全部进入面试。笔试结束后当天在市人力资源和社会保障局公开栏及涿州市政府网站公布笔试成绩和参加面试人员名单。

笔试时间：2016年7月9日上午9:00-11：00

笔试地点：涿州市职教中心。

进入面试的人员于2016年7月20日至21日到涿州市人力资源和社会保障局西大厅，凭本人有效二代身份证和《笔试准考证》领取《面试通知书》。

（三）面试。由市招聘办组织进行。按照职位采取说课的方式分组进行，记分方法采用体操打分法，每个面试评议组由七名考官构成。考官由外聘专家担任。说课的具体内容由考官在监察人员监督下临时抽取。

面试考生分组。报考同一职位的考生一般分在同组面试，并实行入闱管理。

同一职位同一组别面试结束，当天即公布面试成绩。

面试成绩满分为100分，占个人总成绩的50%。

个人总成绩=笔试得分×50%+面试得分×50%。

每个面试室均设监督席，由一名监察人员进行现场监督，并实行入闱管理，确保面试的公平、公正。

（六）公示与聘用

1、依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在市人力资源和社会保障局公开栏及涿州市政府网站公示7个工作日。

　　2、公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格。

3、公示结束后，在体检、考核、公示期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序递补一次，总成绩并列时，按优先进入体检、考察考核人员的顺序确定递补人员。

4、对公示无异议人员，市招聘办向考生核发《聘用通知》，考生凭《聘用通知》到市教育局办理报到手续，并由市教育局组织选岗，选岗依从高分到低分的顺序进行，成绩相同时按优先进入体检的顺序进行。选岗后，填写《涿州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经用人单位和主管部门签章后，报市人社局审批，审批通过人员与单位签订聘用合同。

5、用人单位对已聘用人员，适时组织岗前培训；应聘者自接到报到通知的10日内应及时报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补。

　　6、事业单位公开招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用期内。试用期满合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。

7、被聘人员须在用人单位工作满5年以上，期满方可变动聘用单位。

（七）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

三、咨询电话

市人力资源和社会保障局：0312—3855215

市教育局：0312-3665210

四、监督电话

市监察局电话：0312—3979051

2012年河北省保定涿州市招聘中小幼教师公告

2012年河北省保定涿州市招聘中小幼教师公告：

为优化我市师资结构，提高教学质量，根据保定市委组织部、保定市人社局《关于事业单位公开招聘工作人员的暂行办法》(保人社发[2011]70号)文件精神，经涿州市政府同意，面向社会公开招聘高中、职中、初中、小学(含农村学前教育)教师180名。

一、招聘名额

1、高中教师30名;

2、职教中心教师20名;

3、农村初中教师40名;

4、农村小学教师(含农村学前教育)90名。

二、招聘岗位(详见《涿州市公开招聘教师岗位信息表》)

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的学历、年龄、专业和技能条件(详见《涿州市公开招聘教师岗位信息表》);

(五)适应岗位要求的身体条件。

(六)具有相应的教师资格证书(研究生以上学历暂不作要求);

(七)已就业的毕业生需经工作单位同意;

(八)岗位所需要的其它条件。

下列人员不具备报考条件：

受到政纪处分没有解除的;曾因受过刑事处罚的;具有法律规定不得聘用为教师其他情形的。

四、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。根据用人单位岗位需要，按照招聘条件和招聘程序，采取笔试、面试相结合的办法，面向社会公开招聘，确保招聘工作的公平与公正。

五、招聘程序

(一)报名与资格审查。采取现场报名的方法。报考者须提供毕业证、就业报到证、教师资格证、居民身份证(户口本)、原单位证明及其它资料等原件及复印件各一份，近期彩色一寸免冠照片五张。每个应聘者只能报考一个单位的一个职位。经用人单位进行资格初审(学历资格由市教育局负责审查认证，并出具书面意见存档备查)后，填写《涿州市事业单位公开招聘工作人员报名表》(可下载，一式三份)，报招聘办审核同意后，交纳报名费。报名和资格审查坚持谁审查、谁负责、谁签字的原则。一个职位报名人数不足招聘名额三倍可合并到其它职位或调减招聘名额，报名人数严重不足的，取消该招聘职位。

报名时间：2012年6月12日至6月14日

报名地点：涿州市人力资源和社会保障局人力资源大厅(涿州市范阳中路291号)

报名费：每人100元

(二)笔试。市招聘办统一组织进行。笔试内容包括公共基础知识和职业能力测验两部分，满分各为100分，共200分。笔试成绩占总成绩的50%。公共基础知识主要包括写作知识、教育学、心理学、时事、法律等相关内容;职业能力测验为本人所报考岗位所需的专业知识、专业技能等相关内容。试题由外聘专家组拟定。拟于2012年6月30日组织考试，具体考试时间和地点，以《笔试准考证》为准。

笔试合格分数线由市招聘办根据招聘名额和笔试成绩确定，按参加面试(说课)人员与招聘名额3：1的比例从高分到低分，确定面试(说课)人选。笔试成绩及面试(说课)人选拟于7月5日前公布。

(三)面试(说课)。由市招聘办负责组织。按照职位采取说课的方式分批分组进行，面试(说课)成绩满分为100分，占总成绩的50%。面试(说课)时间、地点以《面试通知书》为准。

面试(说课)分组采用蛇形排列，记分方法采用体操打分法，每个面试(说课)评审组由七名考官构成。考官由外聘专家担任。面试(说课)题目根据各岗位需求条件和应掌握的基本技能，由考官在封闭状态下拟定。

每个面试(说课)室均设一名纪检监察人员进行现场监督，并实行入闱管理，确保面试(说课)工作的公平与公正。

同一职位同一组别面试(说课)结束，公布面试(说课)成绩。

个人总成绩=(公共基础知识得分+职业能力测验得分)÷2×50%+面试得分×50%。

(四)体检。依照总成绩，按照招聘名额与参加体检人数1：1的比例确定体检人员名单。体检由市招聘办组织，指定一所县(市)级以上进行。体检标准参照公务员通用体检标准。体检不合格者，按总成绩从高分到低分递补，总成绩相同的，面试(说课)成绩高者排前，面试(说课)成绩仍相同的，由市招聘办报请上级批准后确定。体检时间、地点与体检人员名单同时公布。

(五)考察考核。市招聘办组织用人单位相关人员，通过查阅档案、座谈等方式，对拟招聘人员的思想表现、道德品质等情况进行考察考核，并对应聘人员资格条件进行复查。在综合考察的基础上写出考察报告。考察考核不合格者，不予聘用，不再递补。

(六)公示。市招聘办适时公布拟招聘人员名单，在各用人单位和市人保局同时公示，公示期为7个工作日。

(七)签订聘用合同。公示结束后，对公示无异议的(有异议的需查清后)由市招聘办核发聘用通知，并到相关部门办理有关手续。用人单位法定代表人或者其委托人凭聘用通知与受聘人员签订聘用合同，并及时到市人保局办理鉴证和相关手续，确定人事关系。

公开招聘人员，按规定实行试用期制度，初次就业人员试用期为一年，其他人员试用期为6个月(无教师资格证人员试用期延至一年，并在试用期间须取得教师资格证)，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，办理相关手续;不合格的，取消聘用，解除聘用合同。试用期抵顶见习期。

被聘人员正式聘用后，享受本单位在编人员各项工资福利及社会保险待遇。

被聘人员须在用人单位工作满6年以上，期满方可变动聘用单位。

六、组织领导

为搞好公开招聘工作，成立涿州市公开招聘教师工作领导小组(名单略)。领导小组下设办公室，办公地点设在市人力资源和社会保障局，办公室成员由市人力资源和社会保障局、市财政局、市编委办、市监察局、市教育局等单位相关人员组成。

七、纪律与监督

(一)教师公开招聘实行回避制度。

聘用单位负责人员和招聘工作人员招聘工作过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲等的人员或者其他可能影响招聘公正的，要主动提出回避。

(二)招聘工作的全过程，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

(三)严肃招聘纪律。出现下列情形的，必须严肃处理，构成的，依法追究刑事责任。

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，隐瞒违法事实或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5、违反招聘方案其他情形的。

(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，由市招聘办做出取消考试资格或解除聘用合同的决定。

对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

咨询电话：0312—3855215

市监察局监督电话：0312—3979189

市人力资源和社会保障局监督电话：0312—3855215

附：

①《涿州市招聘教师报名所需材料清单》.doc

②

《涿州市公开招聘事业单位工作人员报名表》.doc

③

《涿州市公开招聘教师岗位信息表》.doc

2012年5月12日

河北涿州教师招聘笔试内容

2019河北保定涿州市招聘教师公告(109名)

报名时间：10月12日至10月16日

笔试时间：10月26日

笔试科目为：公共基础知识和专业理论知识，两科合并为一张试卷，满分为100分。公共基础知识主要包括理论知识、法律知识、公民道德与职业道德、应用文写作知识等;专业理论知识主要包括教育学、教育心理学等。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，并通过机读形式在考试当天阅卷登统完毕;

面试采取说课的方式分批分组进行，报考同一职位的考生一般分在同组面试，并实行入闱管理，如果人数过多，采用蛇形分组面试，面试时间10分钟，面试时考生只准报抽签顺，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪并取消后续资格，每位考生按报考岗位自行准备教材、自行准备3个说课内容(不得使用教具)，在面试当天由考官从考生自行准备的3个说课内容中随机抽取一个说课。