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机关幼儿园2012学年园本培训计划

发布时间:2012年10月29日
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  一、指导思想

以现代教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》(试行)为指针,全面落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》和市、局教育工作会议精神,以提升全体教师学科素养为突破口,强化过程管理,加强师资培训,着力提高教师业务水平,塑造有智慧的教师群体。让教师在岗位上学习,在岗位上实践,在岗位上成功,力求让每位教师在原有的水平上都得到一定程度的提高。

  二、工作目标

1、继续深化师德建设,从点滴做起,发扬“内强素质,外树形象,敬业奉献,争创一流”的精神,塑造一支师德优、业务强大教师队伍。

2、努力打造名师、教学能手、骨干教师等优秀教师群体。

3、加强新教材研究使用的培训,深入进行教育改革的研究。

  三、培训内容与方式

1、加强教师职业道德教育

要继续贯彻《教师职业道德规范》,使《师德规范》成为每个教师自觉遵守的行为准则。根据市局要求,继续实践“师德规范年”活动,学习“中国最美乡村教师”的先进事迹、学习“永康市十佳教书育人楷模”,积极实施教育引领和底线约束、自律和他律相结合的师德建设策略,以典型案例强化教师职业理想、职业道德和行为规范教育,弘扬师德先进典型,要求教师以身边的师德模范为榜样,以高尚的人格感染教育孩子、以良好的职业形象赢得社会的尊重。

2、研究新教材,优化教学过程

为了更好地贯彻新《纲要》的精神,加快幼儿教育改革的步伐,本学期我园将使用人民教育出版社出版的《幼儿园主题活动》新教材。为了使教师尽快的了解新教材的理念和特点,掌握新教材的使用方法,我园开学初就邀请人民出版社编委焦艳老师来园进行教材使用相关培训。然后组织全体教师通过分年段研究教材,制定了符合各年龄段教学活动计划。同时,我们将结合园本培训开展以园为本的“教、科、研、训”的“四位一体”教师研修模式。继续探讨教师合作备课和教研,形成集体智慧,做到备课、教具、反思分工合作,优化教学过程。

3、加强青年教师的基本功的培训

我园今年新增年轻教师十余人,她们在专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力都有待学习与提高,怎样让有经验的教师和她们进行师徒结对培训,即指导备课、听课、评课、总结等环节,提高和促进她们的业务水平。特别是对工作不到一年的新教师,要让他们树立正确的教育观,尽快熟悉幼儿园工作,掌握必要的带班技巧,从而能较顺利的开展工作。

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