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2011年党员教育培训工作计划

发布时间:2011-10-03 17:41:37 本文已读 0

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公司各党支部:

为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,落实国家电网公司和集团公司加强员工队伍建设的工作部署,根据省市公司要求,特制定xxxx供电公司2011年党员教育培训计划,请各党支部抓好落实。

一、总体要求

以深入学习实践科学发展观为指导,以培育“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的党员队伍为目标,加强党员的经常性教育,扎实开展集中培训,重点强化理论武装、知识拓展、能力提高,努力创建学习型党支部,为全面加强“三个建设”,推进“两个转变”,建设“一强三优”现代公司发挥先锋模范作用。

二、党员教育培训的主要内容

1.加强中国特色社会主义理论体系学习教育。组织广大党员认真学习党的理论、路线、方针、政策,深入学习实践社会主义核心价值体系,加强党员的理想信念教育,提高党员的政治素质、理论素养和道德水准。坚持把科学发展观作为党员教育培训的重要内容,巩固提高学习实践活动成果,推动广大党员进一步树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识。

2.加强党的十七届四中全会精神学习教育。各党支部要组织党员认真学习党十七届四中全会精神,认真学习2010年全国“两会”精神和温总理的政府工作报告,提高广大党员的科学分析与判断能力,正确认识我们供电企业所面临的困难和挑战,牢固树立“三破三立”思想,抓住建设坚强智能电网、加快实现“两个转变”等关键环节和机遇,以“省内领先、国内一流”为目标,凝心聚力,共促企业和谐发展。

3.加强形势任务教育,认真学习贯彻公司党委各项决策部署。各支部要组织党员学习贯彻上级党组织和公司党委的重大决策、重要会议精神和重点工作部署,重点学习集团公司和市公司“三会”精神,以“民主、秩序、效率、和谐”管理理念为指导,树立“扎实勤奋,积极作为,努力争先”工作基调,提高广大党员对开展“三走出”活动重要意义的认识,深入查找在思维方式、行为方式、管理方式等方面存在的问题,努力实现“三维变革、一体跨越”。深化对“三个建设”、“两个转变”的理解,切实把广大党员的思想统一到公司党委的决策部署上来,充分发挥广大党员在推动公司由优秀到卓越发展中的先锋模范作用。

4.加强公司企业文化的宣传教育培训。按照国家电网公司关于“四统一”企业文化建设的要求,加强以“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观和“努力超越、追求卓越”企业精神的宣传教育和培训,结合实际带领广大党员开展以“我是国家电网人”为主题的“五园建家”系统工程文化载体建设活动,使广大党员深刻理解国家电网公司企业文化的精神实质,自觉争当统一优秀企业文化的建设者、实践者、传播者,充分展示xxxx供电良好的企业形象。

5.加强党风党纪教育。加强对党章和党纪党规的学习,引导广大党员特别是党员领导干部加强党性修养,大力弘扬求真务实精神,诚实守信、认真负责,真抓实干、敢抓敢管,把公司党委的各项决策部署落在实处。加强反腐倡廉宣传教育,促进党员干部增强廉洁自律意识,自觉践行“干事、干净”的廉洁文化,筑牢拒腐防变的思想防线。

6.加强业务技能培训。结合公司全年的工作重点,各支部要根据党员队伍现状,深入分析党员需求,坚持分类指导,分层次、分专业、分岗位开展党员技能培训,重点抓好党员班组长的业务技能培训。要通过集中培训、劳动竞赛、技术比武等多种形式,提高党员的岗位技能和履职能力,让党员成为所在专业岗位的业务技术骨干,把党员的先进性具体化。

三、党员教育培训的主要方式

1.严格执行中心组学习制度。严格执行公司党委理论学习中心组学习制度,认真落实中心组学习计划,坚持集中学习与自学相结合,专题报告与研讨相结合,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。中心组集体学习研讨每个季度不少于1次,全年学习研讨时间不少于40学时;中心组成员全年深入班组、职工中调研不少于4次,并撰写调研报告。

2.严格党内组织生活。各党支部要抓好党员经常性教育,认真执行“三会一课”制度,创新党支部活动方式方法,采取专题辅导、支部书记上党课、老党员谈体会、读书会、知识竞赛、案例分析等形式,增强组织生活对党员的吸引力,提高教育效果。抓好党员集中培训,各支部要将党员集中培训教育纳入本部门年度培训计划,每年对党员进行一次集中培训,培训时间不少于24学时。

3、加强党务知识培训。为认真贯彻落实公司党委关于加强“三个建设”的重要部署,进一步提升公司系统党务干部的综合素质,提高党务干部的工作能力,今年将在公司系统组织开展党务知识普、调考和知识竞赛活动,举办党务干部培训班。

4.加强主题实践教育。以“四强四优”为指导,各党支部带领广大党员积极投入到公司的“四好”班子创建、深化“电网先锋党支部”创建、“五园建家”文化载体建设、“五型五好”班组建设等党建实践创新工作中,在实践中强化党员的党性教育和能力提升。

5、开展先进事迹报告活动。各支部要组织广大党员积极参加先模推选活动,并结合工作实际,邀请部分有代表性先模人物到本部门座谈交流,用身边的先模人物和先进事迹,感染、教育、鼓励广大党员学先进、赶先进、超先进。

6.组织开展集体活动。结合今年公司领导职代会讲话,组织开展争创“党员先锋队”、“党员先锋岗”等活动。结合“五一”、“七一”、“十一”等重大节日,组织开展纪念会、参观革命传统教育基地、缅怀先烈革命事迹等活动,振奋精神,陶冶情操,增强党员的使命感和对企业的奉献精神。

四、工作要求

1、提高认识,加强领导。各党支部要切实承担起党员教育培训的第一责任,认真制定党员教育工作计划和方案措施,班子成员要带头学习、带头重点发言、带头调查研究、带头撰写心得体会和论文、带头解决实际问题,努力创建学习型党组织和学习型党员。

2、联系实际,讲求实效。要紧紧围绕本单位中心工作,联系岗位实际,组织党员开展政治理论学习,要把政治理论学习与回答和解决党员普遍关注的重大理论和实际问题以及热点、难点问题相结合,增强教育培训的针对性,提高教育培训的感染力和吸引力。

3、精心组织,严格管理。各党支部要严格学习管理制度,充分利用学习时间,精心组织,周密安排,确保学习效果。要做好理论学习的组织、考勤、记录与总结工作,确保教育培训任务落到实处。

序号

培训内容

培训对象

培训计划

时间要求

责任单位

1

中心组理论学习计划内容。

理论学习中心组成员

按照学习计划,每季组织一次中心组学习,全年不少于40学时。

全年

政工部

2

各党支部组织党员认真学习党的十七届四中全会精神。

开展“电网先锋党支部”创建活动,制定公司总体活动方案,细化任务目标,落实工作责任;指导各党支部结合工作实际分别确定活动主题,制定活动方案,建立“电网先锋党支部”专题活动记录。

深化党组织建设,签订《党建工作责任书》,确定任务目标,落实工作责任。开展“党支部基础管理年”活动,邀请县委组织部专职党务干部讲授党建知识,规范各支部基础工作。

全体党员

采取“三会一课”方式

1月份

各党支部

3

签订《精神文明、稳定及党风廉政责任状》,落实工作责任。

加快“四好”班子创建,进一步完善领导干部任期目标、民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述职述廉等工作制度。

全体党员

采取“三会一课”方式

 

 

2月份

 

 

各党支部

4

认真学习2011年全国“两会”精神和温总理的政府工作报告,提高广大党员的科学分析与判断能力。

组织党员干部学习公司九届四次职工代表大会精神,中层以上干部每人撰写1篇心得体会。学习情况记入支部党员大会记录本。每名党员将学习心得记入党员学习笔记本。

各支部书记组织党员上党课,集体学习党委一号文件,分别记入党课记录本、支部成员理论学习记录。

举办“文秘及新闻写作知识培训班”,邀请山东电力报首席编辑姜铁军授课,帮助党员提升写作能力。

加强党员队伍建设,举办健康专题讲座。

全体党员

采取“三会一课”方式

3月份

各党支部

 

 

5

 

 

 

 

 

结合职工的思想实际,围绕职工反映的热点、难点问题,剖析原因,认清危害,深挖思想根源。讨论结束后,各支部形成职工思想动态分析报告,记入职工思想动态分析记录本。

加强党风廉政建设,组织“学准则、强素质、做表率”主题教育活动,围绕“九个一”活动,组织一次对照检查、排练一场廉政节目、组织一次民主评议活动。

组织健康查体和健康评估活动,引导员工养成健康生活习惯。

全体党员

采取“三会一课”方式

4-12月份

各党支部

6

举办党务工作者素质提升班。

加强企业文化建设,通过企业文化知识竞赛、演讲等形式,引导党员树立“我是国家电网人”理念。

党务干部、部分员工

培训班、比赛

5-6月份

各党支部

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