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学院2014年部门坐班人员工作总结

发布时间:2014年12月24日
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2014年,在学院党政领导的带领下,在各部门的支持配合下,在同事的帮助下,围绕本职岗位职责,认真工作,较好地完成了各项工作任务;同时,在教书育人方面也取得了一定的成绩。为总结经验,改进缺点,现将有关情况总结如下:

一、政治思想素质及工作表现

关心国家政治、经济发展,利用报刊网络学习党的政策,方针,积极参加党支部的各项活动。拥护四项基本原则,遵纪守法。热爱本职工作,做到敬岗爱业,教书育人。认真完成本职工作,参加学校、学院各项活动,关心学院发展。与同事和睦相处,与人为善、团结互助。

二、岗位职责履行和工作任务完成情况

1、质管办工作

本人担任质管办副主任工作,按岗位职责能主动与分管领导及质管办主任沟通,积极开展各方面的工作。认真做好质量管理体系中期审核的申请工作以及各项迎审工作。定期与各受控部门联系,布置各项迎审工作。及时做好体系文件的改进工作。本学期主要在管理层调整、外聘老师签约、实验设备管理等方面的事项做了文件的修改工作。同时做好体系运行的日常管理工作,完善网络管理平台。做好质量体系文件的学习宣贯工作,提高全员质量意识。重点对2014届新生及受控部门新教师进行了宣贯。

本年度重点完成了我校船员教育与培训质量管理体系的内部审核、管理评审以及外部审核---中间审核工作。内审工作是检查体系符合性、有效性的重要工作。质管办按时制定年度内审计划、实施计划,对各受控部门开展了审核工作。共出审核题127题,通过查阅质量记录,现场访谈等形式,了解了体系运行的有关情况。审核中发现不符合项9项,建议项14项。审核后,撰写审核报告,上报主管机关,并对不符合项的纠正情况进行验证。管理评审是对我校目前的体系是适宜、充分和有效的评判。在邵千钧副校长主持下,今年的管理评审重点落实了外审不符合项整改。今年浙江海事局组成审核组对我校进行了中间审核,本次审核在对我校船员教育和培训工作进行肯定的同时,指出了体系文件与运行中存在的不足,共发现6项不符合项和16项建议项。质管办已对以上不符合项和建议项制定了纠正措施,目前,正在积极落实中。

2、实验室工作

1)固定资产管理员方面的工作。能及时办理学院家具资产方面的入库工作,及时处理报废资产。根据教学和工作需要,积极办理绘图桌椅等资产的采购任务。及时办理一教工离校,资产变更手续。

2)空调维修管理工作。根据用户的需求,及时联系维修人员,满足办公、教学的要求。

3)实验管理员方面的工作。完成学期未各类数据的统计,本年度学院共承担学历教育实验课程18门,实验项目 123 个,实验时数323学时,计15215人时。毕业实习,认识实习等实习课程24门,实习时数1612学时。实训课程10门,实习时数396学时。上机实践课程9门,实习时数170学时。实验报告教学档案的整理、归档工作。完成相关实验室的消耗材料申报、钥匙管理等日常管理工作。协助实验老师做好有关项目申报所需材料的采购申报工作。今年重点完成了吊艇的维修保养工作,办理了新的年检证书,保证使用的安全性。在实验信息员方面的工作,今年主要完成宁波大学2013-2014学年实验室信息统计上报工作(基表3、5、6、7)。

3、教学科研等方面的工作

1)完成11轮机《船舶安全与管理》、13航海《轮机概论》二门本科教学课程,以及船员基本安全培训课程、毕业实习论文指导等教学工作、学生导师工作等,共完成386学时教学工作量。参加船员知识更新培训、考前培训等培训工作,完成429学时工作量。

2)完成论文三篇,计100科研工作量。完成结题重点教研项目一项。申报一门学校核心通识课程。

3)上半年担任13级阳明班班主任工作,下半年担任13船海班主任工作,被评为2013-2014年度阳明学院优秀班主任。完成学院督导听课10学时。

四、不足与努力方向

1、质管办工作,在体系文件的不断改进、外来文件收集跟踪、各受控部门的质管工作指导等方面还存在不少问题,需花功夫进一步努力。

2、实验室管理工作有待进一步加强。在教学科研方面争取新的进步。

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