第一章 财务管理总论
一、本章考情分析
本章是财务管理的理论基础，从考试来说，分数较少，平均占4分，主要考客观题。
二、本章重要考点
【考点一】企业财务关系中有关所有者与经营者、所有者与债权人的矛盾与协调
为协调所有者与经营者的矛盾通常可采用以下方式:激励、解聘、接受。
为协调所有者和债权人的矛盾通常可采用以下方式：限制借款的用途、停止借款或不提供新的借款等。
【考点二】财务管理目标的三种提法
1、利润最大化
利润最大化目标的优点是在商品经济条件下，剩余产品的多少可以用利润这个价值量指标来衡量；
利润最大化目标的缺点（1）未考虑资金时间价值（2）没有充分考虑风险因素（3）容易导致短期行为（4）没有考虑企业获得利润与投入资本的配比关系。
2、每股利润最大化
每股利润最大化考虑了企业获得利润与投入资本的配比关系，但是没有考虑资金时间价值、也没有充分考虑风险因素而且容易导致短期行为。
3、企业价值最大化
企业的价值是指企业未来能给投资者带来的经济利益的流入所折成的现值，所以，考虑了资金时间价值因素；考虑了风险因素；也克服短期行为，也体现了企业获得利润与投入资本的配比关系。
企业价值最大化观点克服了前两种观点的缺陷。同时，而且能够很好的实现资本的保值和增值。
局限性：对于上市公司来讲，股票的价格一定程度上可以反映股票的价值，这里的价格指的是当期的价格，这时把追求企业价值最大化作为财务管理的目标，并不能反映企业潜在或预期获利能力。
【考点三】金融环境
（1）依照利率之间的变动关系来划分，利率可以划分为基准利率和套算利率。
基准利率是指在多种利率并存的条件下起决定作用的利率。在我国是中国人民银行对商业银行贷款的利率。
（2）金融市场按金融工具的属性分为基础性金融市场和金融衍生品市场。
（3）金融工具按其期限不同可分为货币市场工具和资本市场工具，前者主要有商业票据、国库券(国债)、可转让大额定期存单、回购协议；后者主要是股票和债券等。
【考点四】财务管理的环节（财务决策、财务预算）
财务管理的核心是财务决策

第二章 资金时间价值与风险分析
一、本章考情分析
本章是次重点章，题型主要出客观题，平均分值为5分，出题点主要集中在资金时间价值的基本计算与风险衡量上。今年教材的二节新增了风险报酬率和总收益率的计算（注意计算题），主要内容是期望值、标准离差、和标准离差率的计算以及风险报酬率、和总收益率的计算。
二、本章考点精讲
【考点一】普通年金现值与终值的计算及其与偿债基金、资本回收额的关系。
普通年金现值符号： P=A×(P/A,i,n)
互为倒数关系的系数有：（客观题）
（1）年金现值系数与资本回收系数或投资回收系数；
（2）年金终值系数与偿债基金系数；
【考点二】先付年金现值的计算及其与普通年金现值的关系。
预付年金与普通年金在计算终值时的联系为：
预付年金终值=年金额×预付年金终值系数（普通年金终值系数表期数加1系数减1）
=（1+i）普通年金的终值
= (1+i)[A(F/A,i,n)]
【考点三】递延年金现值的计算。
递延年金现值=A（P/A,i,n-s）(P/F, i,s)
=A[（P/A,i,n）-(P/A,i,s)]
s:递延期 n:总期数
【例题1】某公司拟购置一处房产，付款条件是；从第7年开始，每年年初支付10万元，连续支付10次，共100万元，假设该公司的资金成本率为10%，则相当于该公司现在一次付款的金额为（ ）万元。
A.10[（P /A，10%，15）-（P/A，10%，5）]
B.10（P/A，10%，10）（P/F，10%，5）
C.10[（P/A，10%，16）-（P/A，10%，6）]
D.10[（P/A，10%，15）-（P/A，10%，6）]
【答案】AB
【解析】递延年金现值的计算：
①递延年金现值=A×（P/A,i,n-s）×(P/s, i,s)
=A×[（P/A,i,n）-(P/A,i,s)]
s:递延期 n:总期数
②现值的计算（如遇到期初问题一定转化为期末）
该题的年金从从第7年年初开始，即第6年年末开始，所以，递延期为5期；另截止第16年年初，即第15年年末，所以，总期数为15期。