国内对拿OCP证书也渐渐热了起来，一些大公司也设置了ORACLE DBA的职位，但总的来说还没有像程序员一样成为一个Title。而在北美，由于社会分工的明细化，尤其是在IT行业中，近年来IT的飞速发展，新技术推陈出新，一个人由于能力有限，不可能样样都涉及，只可能有选择的精通某┓矫妫訲itle就有了某某专家。
Oracle在国内渐渐火起来，但总的来说市场份额还被其它数据库厂家瓜分不少，在北美,才真正感觉到Oracle的巨大影响力，甚至一年一度的Oracle OpenWorld也敢于和在Las Vages举办的全球IT盛会Comdex叫板。从招聘职位的比例上也可见一斑，有经验的Oracle DBA比其它人员更加短缺，因为各个公司都感觉到客户资料才是公司真正的宝贵财富。
根据资料统计，有经验的DBA在美国的平均工资为7-8万美金。这也是为啥许多人都要拿OCP证书的原因。公司招Oracle DBA除了看经验外，有OCP证书也是非常重要的，它就想通行证一样让你在北美通行无阻，在哪里都可以找到工作。
我的一个同事是六年前从巴基斯坦移民来的，40多岁了，在本国学的是机械，来这里后干了几年发现工作没有前途，工资一直上不去，就决定改行学oracle数据库管理。
在加拿大有许多职业培训学校为顺应市场的需求开设各类证书班，如CISCO，JAVA，ORACLE等证书班，其目的是在短期内帮助学员获得证书，一般拿到证书的人都可以找到entry level的工作，既然如此，价格可想而知。
OCP的证书班一般是全脱产学习6个月，学费是1.6万加币左右，相当于人民币大概9万元，我那位同事就是辞掉机械工程师的职参加这种班，自掏腰包，如果再加上6个月的工资损失的话，那至少也得2.6万加币。当然这是转行所付出的代价,但同时他改行后所拿的工资至少是做机械工程师的两倍，算来算去还是超值。
像我同事这种老当益壮的在加拿大绝不在少数，我的另外一个同时都50岁了还在啃JAVA呢。啥叫活到老，学到老，这里才有了真正的体会。这里新移民撑起IT半边天一点儿也不夸张，本地出身或已拿到身份在从事IT的基本都被吸引到了美国。
说了这么多，最重要的还是经验，拿到OCP证书并不能代表一切，学海无涯。
让我们一起为Oracle在中国的普及而尽力吧。
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